2020年第三屆中國工程咨詢行業創新發展戰略論壇在京舉辦

建材網】2020年6月6日,由中興恒集團、北京市海順源科技有限公司、建築雲學院主辦,中國工程咨詢產業聯盟、智電網、維拓客科技(深圳)有限公司、北京中城建業技術培訓中心協辦,獲北京食品電視臺、愛奇藝科技頻道、中央電視臺科衛生教頻道、中興恒(北京)國際文化傳媒發展有限公司等多傢媒體支持的“2020年第三屆中國工程咨詢行業創新發展戰略論壇•暨•建築雲學院•中國建設工程行業復合型百萬英才育人計劃安全”於北京日壇賓館隆食品重舉辦。

據記者獲悉,此次論壇可謂大咖雲集,身為東道主的中興恒集團董事長兼中國工程咨詢產業聯盟協會會長邊瑞明先生特邀京標價協協會秘書長唐騰驊先生、馬楠教授、郝建軍先生、張江波先生、鄧曉梅女士、楊凡先生、李恒宇先生,建築雲學院簽約專傢教授團隊(田憲剛院長、張加瑄教授、薛濤教授、冀翠蓮教授、高曉強教授、許傢平教授、衛生劉諦教授、張令偉教授),以及北京中興恒工程咨詢有限公司地區組 織負責人參會。考慮疫情安全,本次論壇還首次采取瞭“線上 線下”的全渠道互動模式,並實時上線至建築雲學院官網、建築雲學院抖音平臺、騰訊課堂、B站等多個平臺,全程在線同步直播。

時至今日,中國工程咨詢行業創新發展戰略論壇衛生到今年已經是第三屆,《2020年第三屆中國工程咨詢行業創新發展戰略論壇》活動期間,論壇在2018首屆論壇關鍵詞“融和、跨界、創新、發展”和2019第二屆論壇關鍵詞“降維、合夥、平臺、生態”之上,2020論壇又提出瞭“優商、環境、英才、共建”關鍵詞,主旨為戰略合夥,平臺生態,商業運營模式的落地執行,意在對上一屆降維合夥、平臺生態、食品商業運營戰略佈局篇的承繼和發展。

更為重要的是,會上,北京中興恒工程咨詢有限公司還隆重推出“建築雲學院·2020中國建設工程行業復合型百萬英才育人計劃”,並宣佈,未來幾年將為中國建設工程行業培養出100萬高端復合型技術人才、復合型管理人才、復合型師資人才。

(京標價協協會秘書長唐騰驊先生致開幕)

此次論壇,由京標價協協會秘書長唐騰驊先生致開幕辭,並就我國當前建設工程行業現狀以及未來發展做出指導。唐騰驊表示,在“放管服&r健康dquo;與“優化營商環2019朝國免費理論 境”的改革政策之下,現代化技術與實力備受重視,提升核心企業競爭力尤為重要,此時,人才隊伍是市場競爭的關鍵。

同時唐騰驊先生還指出,未來的建築秋葵視頻破解版無限次數 市場,在發展全過程咨詢的過程中,一體化才是真正的全過程咨詢,復合型人才要聚焦項目本質,還需增強復合型人才數據技術應用與研究。

(中興恒集團董事長兼中國工程咨衛生詢產業聯盟協會會長邊瑞丁香五月婷婷綜合繳情明先生演講)

會上,中興恒集團董事長兼中國工程咨詢產業聯盟協會會長邊瑞明先生就《戰略合夥平臺生態商業運營模式&食品mdash;落地執行篇》主題,進行演講。

邊瑞明先生的分享內容包括:中國工程咨詢產業聯盟建設與發展;全過程衛生工程咨詢《項目合夥制》落地執行;食品《建築雲學院運營計劃——百萬英才育人計劃、新型學徒制計劃、註冊類執業資格考試繼續教育三大計劃》;PIMS系統數據化建設;新業態B類課程師資建設。

邊瑞明先生表示,商業創新作為一種新的創新形態,其重要性已經不亞於技術創新,縱觀其商業模式安全的構建,可以分為三個階段,第 一階段以市場終端客戶需求為導向,設計行業執業咨詢業務鏈;第二階段以行業咨詢企業需求為導向,設計產業服務平臺業務鏈;第三階段以產業生態系統需求為安全導向,設計產業大數據及雲共享服務平臺業務鏈。

與此同時,邊瑞明先生還對合夥制企業管理特征進行深度的講解。其指出,合夥制企業管理是一個“整合上下遊和跨界運營一體”、“去中心化”、“邊工作、邊學習、邊賺錢、邊成長、邊創業”、“吸引人才,培養復合型人才和留住復合型人才”、“造就別人、成就自己”、“全員運營”、“為您幹轉變為自己幹”、“以人為本的健康持續發展”、“眾籌”、“按價值量化進行分配”、“90後年輕人喜歡”、“綻放自己”、“開源”、“企業傳承”的機制。而合夥制的精神是,“雇傭制是使用人才,合夥制是培養人才”,不僅是因為有瞭能力才在一起,而是因為在一起才有瞭能力。換句話說,從兩方面理解,其一是個人能力的增加,其二是在一起團隊力量的加大。

安全邊瑞明先生強調,作為國民支柱的建築產業,已經進入發展改革的“新常態”,EPC工程總承包模式憑借其高效率、低成本、高效安全益等優勢在改革突破中不斷彰顯。具有高學歷、多職業資格、豐富實操經驗、紮實職業技能以及深厚職業道德的復合型人才,已經成為建築行業未來的核心競爭焦點。

通過三年的時間,此次“2020中國建設工程行業復合型百萬英才育人計劃”將為中國建設工程行業公益培養100萬高端復合型技術人才、復合型管理人才、復合型師資人才,重新塑造新經濟時代下,樹立具有深厚的理論功底、豐富的實踐經驗,並精通法律法規的德才兼備、道術雙修的中國建設工程行業人的新形象。“讓科技創新服務,助力工程咨詢行業健康持續發展是中興恒集團的使命。”邊瑞明先生如是說。

(建築雲學院簽約專傢教授團隊)

在邊瑞明先生的創新商業模式宏偉構建中,“融智融才”是非常重要的一環。伴隨邊瑞明先生講解的結束衛生,大會進行到又一高潮環節,百萬英才育人計劃啟動儀式隆重開始。由多位權威專傢與龐大的講師團隊上臺開啟“百萬英才育人計劃啟動儀式”,並由邊瑞明先生、唐騰驊先生為各位專傢、教授及講師頒發建築雲學院聘書。

(建築雲學院院長田憲剛先生發表講話)

頒發聘書後,建築雲學院院長田憲剛先生作為代表發表瞭講話。深耕教育工作多年的田憲剛先生認為,如今的行業趨勢已從提供單一的產品服務轉變為為客戶食品提供全過程工程咨詢服務,隨著新政策的實施,市場要求企業必須擁有復合型人才。

從項目全生命周期來看,科技進步下的工業轉型必須培養復合型人才。因此,行業必須有一個教育平臺為行業助力,此時,建築雲學院應運而生。作為建築人自己的學院,建築雲學院肩負著讓每一位建築人成為建設工程領域復合型技術人才、復合型管理人才及教育人才的使命,呼籲行業更多的企業和機構能夠積極參與人才培養。

當前,建築雲學院順應國傢行業發展趨勢,打造“百萬英才計劃”,為中國建設工程行業培養中國新經濟體制下的企業運營管理人才;助力企業內部人員的職前和崗前培訓,建立企業內部每位員工的學習成長地圖;為企業建立技術管理過硬的人才梯隊,助企業快速強大。

(清華大學建管系/教授鄧曉梅女士演講)

下午,清華大學建管系/教授鄧曉梅女士上臺分享,其分享的主題為《全過程工程咨詢人才與保險》。

分享內容的主要方向有:對全過程工程咨詢中的風險進行瞭識別,主要來自四個方面,即來自咨詢服務委托方的風險,來自工程承包主體的風險,來自咨詢主體自身的風險,來自法律和政府監管的風險,並對風險管理和化解提出瞭構建,為業內人士提供瞭執業保障,為行業健康發展做出貢獻。衛生

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Time:2020-05-27 10:55:57
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